닥터나우 채용 프로세스
함께하게 될 팀을 소개할게요
- 닥터나우의 제품 조직은 스쿼드 단위로 서비스/제품을 개발하고 있습니다. 하나의 스쿼드는 PO, 디자이너, 마케터, Data Analyst, 백엔드 개발자,
프론트엔드 개발자 등이 6~8 명이 한 팀을 이루어 자율성을 가지고 일 하고 있습니다. - 프론트엔드 개발자는 스쿼드 뿐만 아니라 개념적으로 프론트엔드 챕터에도 속해 있어요.
프론트엔드 개발자의 성장을 위해, 서로 코드 리뷰를 하고 주기적으로 모여 비즈니스 및 기술적인 내용 공유, 클린데이 등의 수상시 활동을 함께 하고 있습니다.
함께하면 이런 일을 해요
- 닥터나우의 프론트엔드 개발자는 스쿼드에 속해, 담당 서비스를 발전시켜 나가기 위해 함께 Ideation 하고 구현하는 업무를 맡습니다.
- 닥터나우는 React Native 기반의 모바일 애플리케이션, 웹뷰, 데스크탑/모바일 웹 서비스 등 다양한 방법을 통해 서비스를 제공하고 있어요.
일반 유저 뿐 아니라 의사, 약사들이 사용하는 관리 콘솔도 함께 개발을 합니다. - 또한 내부적으로 개발자 경험을 위해 컨벤션을 점검하고 빌드 빛 배포 환경 등을 설정 및 개선하는 작업도 모두가 함께 참여할 수 있습니다.
이런 분을 찾고 있어요
- React 와 TypeScript 에 능숙하신 분, TypeScript 를 사용하는 이유를 잘 이해하고 계신 분이 필요합니다.
- 단순히 주어진 일을 하는 것을 넘어서 주도적으로 문제를 발견하고 분석해 문제와 해결책을 함께 제시하고 함께 해결해 갈 분을 찾고 있습니다.
- 협업의 중요성을 잘 이해하면서 효율적인 협업을 위해 필요한 지침과 철학을 가지고 계신 분이면 좋습니다.
- 경력 2년 이상 ~ 8년 미만의 프론트엔드 경력자를 찾고 있습니다.
이렇게 이력서를 작성해주세요
- 담당해 오신 제품을 개발하는 데에 있어 문제 발견 및 해결 과정, 결과 지표가 함께 나타나 있으면 좋습니다.
- 고객 경험에 집중한 사례가 있다면 기술해 주세요.
- 주도적으로 문제를 발견하고 제안해 임팩트를 낸 경험이 있다면 기술해 주세요.
[사전 참고 사항]
- 최종 합격 이후 상황에 따라 후보자의 동의 후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
- 입사 후 3개월의 수습 기간이 진행됩니다. (처우 동일)
- 지원 서류에 허위 사실 기재 시 채용이 취소될 수 있습니다.
